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Política Nacional de Voluntariado

Visão geral da política

- A quem se aplica esta Política?

Aplica-se a todos os funcionários da Avon Brasil.

- Qual é o objetivo desta Política?

A presente Política tem como objetivo permitir que funcionários da Avon Cosméticos, Avon Industrial (“Avon”) e Instituto Avon possam participar, como voluntários, em projetos do Instituto Avon, visando permitir que eles conheçam e tenham contato direto com as causas apoiadas por meio do Instituto Avon.

- Contato:

Dúvidas relacionadas à interpretação ou aplicação da presente Política poderão ser encaminhadas a Recursos Humanos (RH).

1. Objetivo

A presente Política Nacional de Voluntariado tem como objetivo permitir que funcionários da Avon possam participar, como voluntários, dos projetos que envolvem as causas apoiadas por meio do Instituto Avon.

2. Orientações

Os funcionários da Avon devem respeitar as seguintes orientações:

2.1. O Instituto Avon disponibilizará, por semestre, aos funcionários da Avon, uma Agenda e Sugestões de Atividades de Voluntariado, que contemplará as atividades e instituições que poderão ser escolhidas pelos funcionários para o exercício de seu voluntariado.

2.2. A Avon abonará, em virtude deste serviço voluntário, 01 (um) dia de trabalho por ano, por funcionário, para que eles possam, se assim desejarem, destinar este tempo em prol dos projetos e causas, nos termos da Agenda mencionada no item 2.1.

2.3. O funcionário que deseje participar das atividades de voluntariado do Instituto Avon assinará um Termo de Adesão com o Instituto Avon, de acordo com a Lei 9.608, de 18 de fevereiro de 1998, com detalhamento das atividades a serem realizadas.

2.4. A presente Política não foi idealizada para oferecer apoio financeiro às atividades do Instituto Avon, mas para viabilizar o conhecimento e a integração dos funcionários da Avon com as causas.

2.5. As ações voluntárias serão realizadas no horário de trabalho, desde que não comprometam o cumprimento de suas funções habituais e sempre com a concordância prévia, de seu superior imediato.

2.6. A Avon efetuará o abono das horas trabalhadas, sem incorrer em qualquer outro custo e/ou ônus, cabendo ao funcionário a responsabilidade por todas as ações decorrentes de seu voluntariado.

2.7. A presença dos funcionários nas ações de voluntariado será controlada pelo Instituto Avon por meio de lista de presença. Também será checada a assinatura do termo de adesão. Os funcionários sujeitos ao controle de ponto deverão registrar sua participação por meio do sistema de ponto do RH e este dia de trabalho será abonado.

2.8. Não haverá qualquer reembolso e/ou remuneração pela Avon e/ou pelo Instituto Avon em virtude da participação no voluntariado que representa trabalho não remunerado e de livre e espontânea vontade do funcionário que desejar, por sua conta e risco, investir 01 (um) dia de trabalho por ano nas causas.